|
| ||||||
| Zeeburg Nieuws | ||||||
|
| ||||||
|
GroenLinks CDA voorstel voor betaald langdurig zorgverlof Den Haag, 5 april 2001 - De fracties van het CDA en GroenLinks in de Tweede Kamer hebben vandaag een gezamenlijk amendement ingediend om te komen tot betaald langdurig zorgverlof voor mantelzorg. Het langdurig zorgverlof is een hoofdpunt in het conflict binnen de coalitie over het voorstel Arbeid en Zorg van staatssecretaris Verstand. Met hun eigen voorstel willen GroenLinks en het CDA de impasse in de discussie proberen te doorbreken. Indieners van het voorstel zijn de kamerleden Dankers (CDA) en Van Gent (GroenLinks). In tegenstelling tot de actuele discussie in de coalitie beperken CDA en GroenLinks het langdurig zorgverlof niet tot 'ernstig zieke kinderen'. In het voorstel van beide fracties geldt de zorgvrager als uitgangspunt, en niet de zorgverlener. Via het "persoonsgebonden budget van de zorgvrager" ontvangt degene die de mantelzorg verleent een financiële tegemoetkoming. Er is dus sprake van een betaald zorgverlof, waarbij de betaling geschiedt via de zorgvrager die recht heeft op een persoonsgebonden budget. De huidige regeling voor het persoonsgebonden budget dient zo aangepast te worden, dat eenvoudig in deze tegemoetkoming kan worden voorzien. Sociale partners kunnen zorgdragen voor een aanvulling op het bedrag uit het persoonsgebonden budget. Dankers en Van Gent: 'Op deze manier proberen we de discussie over het langdurig zorgverlof vlot te trekken. Zowel het paarse kabinet als de coalitiefracties komen er al enkele weken niet uit. Door voor financiering via de zorgverzekering AWBZ te kiezen, menen wij een oplossing gekozen te hebben die recht doet aan de aard van het verlof, en tevens uitvoerbaar en houdbaar is.' Dankers en van Gent lopen met dit voorstel vooruit op een definitieve wettelijke regeling, omdat zij niet verwachten dat het kabinet en de coalitiepartijen zelf met een goede regeling zullen komen. Betaald langdurig zorgverlof aantrekkelijke optie voor overbelaste informele hulpverlener Den Haag/Zeeburg, 6 maart 2001 - Jaarlijks worden zo'n 1,8 miljoen werkenden in Nederland een of meer keer geconfronteerd met een familielid, vriend of goede bekende die langer dan twee weken veel hulp nodig heeft. Een miljoen van deze werkenden verleent in zo'n geval ook daadwerkelijk hulp, ongeacht de aard van het werk of het aantal uren dat men werkt. Als er een regeling voor betaald langdurig zorgverlof zou komen, zullen naar schatting circa 950.000 werkenden hiervan jaarlijks gebruik willen maken. In een aantal gevallen zou men zelfs meerdere keren per jaar zorgverlof willen opnemen, zodat het jaarlijks zou gaan om naar schatting 1,4 miljoen gevallen. Bij volledige doorbetaling van loon of volledige vergoeding van gederfd inkomen zou een dergelijke regeling ruim 10 miljard gulden op jaarbasis gaan kosten. Bij een vergoeding van 70% van het minimumloon zou dit bedrag neerkomen op zo'n 3 miljard gulden per jaar. Invoering van betaald langdurig zorgverlof leidt er wel toe dat er meer mensen informele zorg gaan verlenen. De totale hoeveelheid informele hulp neemt echter niet evenredig toe. Door de hulp van meer andere direct betrokkenen wordt vooral de belangrijkste informele hulpverlener ontlast. De invoering van betaald langdurig zorgverlof leidt evenmin tot besparingen in de thuiszorg. De tekorten in de thuiszorg zijn daarvoor te groot. De hulp die door het zorgverlof geboden kan worden is extra. Wel zal betaald langdurig zorgverlof de huidige werkende informele hulpverlener wat lucht geven, omdat de zware last van het combineren van werken en helpen belangrijk wordt verlicht. Dit zijn de belangrijkste conclusies uit het rapport van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) 'Vrij om te helpen', dat vandaag aan de Tweede Kamer is toegezonden door staatssecretaris mr A.E. Verstand-Bogaert van Sociale Zaken en Werkgelegen heid. Het rapport doet verslag van een verkenning naar de belangstelling voor betaald langdurig zorgverlof en enkele effecten van invoering van een dergelijke regeling. Betaald langdurig zorgverlof is een voorziening die nog niet bestaat. In het Regeerakkoord 1998 is afgesproken dat onderzoek zou worden gedaan naar de belangstelling voor dit verlof, dat bedoeld is voor werkenden die een zieke in hun naaste omgeving voor een periode langer dan twee weken willen helpen. Het onderzoek werd uitgevoerd in opdracht van de ministeries van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Verstand zal het Centraal Planbureau vragen de macro-economische effecten van mogelijke verlofvarianten door te rekenen. Rond de zomer zal het kabinet een standpunt innemen. SCP |
|
||||
|
|
||||||
| © 2001 | Naar boven Voorpagina | info@zeeburgnieuws.nl | ||||