GroenLinks: openbaarheid topsalarissen
Den Haag/Amsterdam, 11 december 2001 - Bestuurders van grote bedrijven moeten hun salaris openbaar maken. GroenLinks presenteert vandaag een initiatiefwet waarin dat recht op informatie wordt geregeld. De partij vindt een wet nooodzakelijk vanwege 'de buitensporige stijgingen van inkomens en bijzondere regelingen aan de top van bedrijven en instellingen'. Lees verder in Het Parool.

Kabinet wist niets van opties top KPN
Den Haag/Amsterdam, 24 november 2001 - Het kabinet was niet op de hoogte van afspraken tussen KPN en de nieuwe topman, A. Scheepbouwer, over de 1,6 miljoen opties op aandelen KPN die hij bij zijn aantreden heeft bedongen. Hoewel de Nederlandse staat grootaandeelhouder in KPN is, waren de betrokken bewindsleden daar niet over geïnformeerd, aldus vice-premier Jorritsma gisteren na afloop van de ministerraad. Lees verder in NRC-Handelsblad.

Personeel bank beticht van fraude
Rotterdam, 24 november 2001 - Personeel van de Belgische bank KBC, en hun familieleden, hebben aandelen Endemol gekocht vlak nadat oud-Philipstopman C. Boonstra voor één miljoen gulden zijn aandelen via de bank had gekocht. Meer over Boonstra.

Buhrmann crasht: wie wist ervan?
Amsterdam, 27 juni 2001 - Enkele grote beleggers hebben gisteren mogelijk met voorkennis hun aandelen in het Amsterdamse handelshuis Buhrmann gedumpt. Terwijl het concern pas na sluiting van de beurs met een winstwaarschuwing kwam, deden beleggers eerder op de dag hun aandelen al van de hand. Vanochtend kelderde het aandeel met ruim dertig procent. Lees verder in Het Parool.

Topinkomens en kruimelaars
Hilversum, 11 juni 2001 - De top van het bedrijfsleven gaat in inkomen, salaris, bonus en pensioen, er gemiddeld 14% op vooruit. Dat is meer dan de 3,5% gemiddelde CAO-loonstijging. De politiek vindt de beloning exhibitionistisch, maar kan dat wel anders? Toptalent moet top verdienen anders verdwijnt het naar het buitenland. Wie moet de hoogte van het salaris bepalen? De aandeelhouder of toch maar de raad van commissarissen? Meer in het programma Buitenhof

Kok vindt buitensporige loonstijging topmanagers kwalijk
Den Haag , 7 juni 2001 - Premier Kok vindt het zeer kwalijk dat de lonen van een deel van de Nederlandse bedrijfstop zo buitensporig zijn gestegen. Hij wil dat er meer onderzoek naar deze ontwikkeling komt. In een voorlopig oordeel spreekt hij van een forse scheefgroei.
Hij zei woensdag in de Tweede Kamer dat meer onderzoek nodig is om de feiten over de loonontwikkeling van topmanagers boven tafel te krijgen. Uit onderzoek van de Volkskrant bleek zaterdag dat de loonstijging van de Nederlandse topinkomens gemiddeld 14 procent is.
Kok wil weten of dat klopt, maar stelde alvast dat het buitengewoon ongeloofwaardig is als enerzijds een beroep op loonmatiging wordt gedaan en anderzijds de loonstijgingen in de top en in de basis van het bedrijfsleven niet met elkaar in verhouding zijn.
Tijdens het wekelijkse vragenuurtje zei Kok dat juist de topondernemers hun verantwoordelijkheid moeten nemen. Zij zouden ervoor moeten zorgen dat het draagvlak voor het beleid van loonmatiging niet verdwijnt. Het kabinet zal de sociale partners hierop ook aanspreken tijdens het voorjaarsoverleg dat over twee weken wordt gehouden.
In antwoord op vragen van GroenLinks-fractievoorzitter Rosenmöller wees de premier erop dat Nederland geen eiland is en dat de internationale loonontwikkeling van invloed is op de Nederlandse topinkomens. Ook allerlei specialisaties en de krapte op de arbeidsmarkt kunnen hogere lonen rechtvaardigen. "Maar dit hoort zo niet", aldus Kok. "Ik kan me niet aan de indruk onttrekken dat wel eens wat makkelijk wordt gezegd: We moeten met de omgeving mee."
Rosenmöller noemde het antwoord van Kok "tamelijk ontluisterend". Hij wil dat het kabinet snel maatregelen neemt. Meer onderzoek is volgens hem niet nodig, omdat de forse loonstijging bij topinkomens al jarenlang bekend is. Maar Kok wil toch dat het kabinet zelf nog eens onderzoek doet omdat de verschillen tussen studies van bijvoorbeeld de werkgeversorganisatie VNO-NCW en de vakcentrale FNV nu erg groot zijn. (bron: ANP, Nu.nl)

Kok spuwt gal over salaris topmanagers
Den Haag, 7 juni 2001 - Topmanagers in het bedrijfsleven die zichzelf een salarisverhoging toekennen van 14 procent zijn volgens minister Vermeend van Sociale Zaken onverantwoord bezig. Vermeend vindt de zelfverrijking 'echt niet kunnen' nu gewone werknemers tot loonmatiging worden opgeroepen.
De term 'exhibitionistische zelfverrijking' wilde minister-president Kok woensdag niet in de mond nemen. Maar de gal die hij spuwde over de douceurtjes voor de top van het bedrijfsleven, was er niet minder bitter om.
Toch is het kabinet nog niet van plan concrete maatregelen te nemen om ervoor te zorgen dat de top van het Nederlandse bedrijfsleven stopt met zich 'exorbitant' te verrijken.
Meer in Trouw

Bankgeheim Europa blijft overeind
Luxemburg, 6 juni 2001 - Europa slaagt er niet in het bankgeheim af te schaffen. Een wankel akkoord daarover dat de Europese Unie vorig jaar na een kwart eeuw van moeizaam overleg bereikte, staat alweer op de tocht.
Negen jaar vóór de feitelijke invoering verklaarden Luxemburg en Oostenrijk gisteren dat zij hun bankgeheim alleen laten vallen als ook een groot aantal belastingparadijzen buiten de EU dat doet. Zwitserland is daar niet voor te porren. Dat was voor Luxemburg en Oostenrijk het sein ook 'nee' te zeggen.

Kamer ontzet over stijging topinkomens
Den Haag , 5 juni 2001 - De Tweede Kamer reageert geschokt op de grote stijging van de topinkomens in Nederland. Alle partijen vinden het onverantwoord dat de ondernemers zichzelf zo verrijken, terwijl gewone werknemers en de vakbonden tot matiging van looneisen worden opgeroepen. Ook MKB-voorman De Boer en CAO-onderhandelaar Van der Kolk van de FNV reageren verontrust.
GroenLinks wil woensdag tijdens het vragenuurtje premier Kok eraan herinneren dat hij in 1997 zelf al de 'exhibitionistische zelfverrijking' van bedrijfsbestuurders hekelde. GroenLinks bepleit als enige partij een belastingverhoging op topinkomens. Ook de FNV wil een zogeheten 'kleptocratenbelasting' voor inkomens boven de drie miljoen.

'Topmanagers exhibitionistische zelfverrijkers'
DEN HAAG, 13 april 2001 - Topmanagers maken zich steeds vaker schuldig aan ,,exihibitionistische zelfverrijking'' via optieregelingen. Dit zegt de Vereniging van Effectenbezitters (VEB).
De VEB bestempelt dit gedrag als ,,maatschappelijk zeer schadelijk.'' In een brandbrief aan premier Kok roept de vereniging de overheid op tot ingrijpen.
Bekende bedrijven met lucratieve optieregelingen zijn Versatel, UPC, Baan en World Online. Dat is opmerkelijk omdat ze het afgelopen jaar allemaal slechte bedrijfsresultaten en astronomische koersverliezen lieten zien.
,,Managers zijn hier beloond voor het behalen van slechte resultaten'', aldus VEB-directeur P. de Vries. Volgens hem kan hier voortaan een stokje voor worden gestoken als wettelijk wordt vastgelegd dat aandeelhouders optieregelingen dienen goed te keuren.
Volgens de VEB zijn ,,excessieve optieregelingen'' zeer schadelijk, omdat die het vertrouwen aantasten in de top van het bedrijfsleven. ,,Wat moet de gewone werknemer wel niet denken als hij ziet hoe zijn bestuurders bezig zijn zichzelf te verrijken. Ondernemingen mogen geen melkkoe zijn van managers'', zegt De Vries.
Extra zorgwekkend is het dat het ook nog eens gaat om de top van toonaangevende bedrijven met een notering aan de Amsterdamse beurs, stelt De Vries. ,,We hebben het hier niet over bestuurders van ondernemingen in een of ander achterhoekje. Door toedoen van deze mensen leiden aandeelhouders, die immers de kosten van de optieregelingen dragen, enorme schade'', aldus De Vries.
Het is inmiddels vier jaar geleden dat premier Kok zijn zorgen uitte over het hebberige gedrag van topmanagers. Sindsdien zijn er van overheidswege diverse maatregelen getroffen. Maar dat is volgens de VEB onvoldoende geweest. ,,Ook de zelfregulering, bepleit door ondernemersverenigingen VEUO en VNO/NCW, heeft duidelijk niet gewerkt'', stelt de directeur.